Veränderung ist kein Störfaktor, sie ist der Motor für eine moderne Verwaltung
Ob neue Prozesse, digitale Tools oder kultureller Wandel – erfolgreiche Verwaltungsdigitalisierung gelingt nur, wenn Menschen den Wandel verstehen, mittragen und aktiv gestalten. Starten Sie mit praxisnahen Impulsen, digitalen Lösungen und gezielten Weiterbildungen nach der Sommerpause wieder richtig durch:
Fortbildungen zum Thema Change und Führung
- Grundlagen Change Management, 11.09.2025
- Veränderung von Organisationen, 09.09.2025
- Change-Management in der öffentlichen Verwaltung – Strukturen, Prozesse und Formate, 09.10.2025
- Führen im Wandel – Mit Struktur und Haltung durch die Veränderung, 22.10.2025
- Resilienz Empowerment I – Herausforderungen und Transformationen aktiv gestalten, 16.09.2025
- Ideenmanagement & Vorschlagswesen in Behörden, 11. & 18.11.2025
- Remote Teamwork – Erfolgreiche Zusammenarbeit in der digitalen Welt, 30.09.2025
- Führen von Remote-Teams – Führungskompetenzen für die hybride Arbeitswelt, 10.11.2025
Whitepaper & neue Podcast-Episode: Wissen to go
Sie möchten tiefer einsteigen? In unserem neuen Whitepaper und der aktuellen Podcast-Folge erhalten Sie praxisnahe Informationen, Interviews und Leitlinien rund um das Thema Change Management in der öffentlichen Verwaltung:
- Aktuelles White-Paper: Change Management als Schlüssel zur erfolgreichen Verwaltungsdigitalisierung – Warum der Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor ist.
- Neue Podcast-Folge: Change Management in der Verwaltung – Menschen mitnehmen, Wandel gestalten – Interviews & Praxistipps direkt aus der Verwaltung.
- Beratung: Maßgeschneiderte Strategien, um Widerstände zu minimieren und Veränderungsbereitschaft zu stärken – von Kommunikationskampagnen bis Führungskräfte-Workshops.
Digitale Lösungen, die Veränderungsprozesse in Ihrer Verwaltung vereinfachen und beschleunigen
Effiziente Prozesse entlasten Personalstellen, schaffen Freiräume für strategische Aufgaben und sichern einen reibungslosen Ablauf. Gleichzeitig unterstützen sie den kulturellen Wandel in der Verwaltung: Diese digitalen Lösungen fördern Akzeptanz und Beteiligung der Mitarbeitenden, binden sie aktiv in Veränderungsprozesse ein und erleichtern so das Change Management. Sie sind sofort einsetzbar, vollständig medienbruchfrei und speziell auf die Anforderungen sowie die Transformationsziele kommunaler Verwaltungen abgestimmt.
- Digitale Ideenplattform – Vorschlagswesen & Ideenmanagement für Bürger und Mitarbeitende in einer App.
- Digitale Zielvereinbarung – Mitarbeitendenbeurteilung und Zielvereinbarung effizient und transparent digital umsetzen.
- Digitale Bürgerbeteiligung – Umfragen, Abstimmungen und Beteiligungsverfahren einfach durchführen.
- Digitale Mitarbeitendengespräche – Gespräche und Beurteilungen mit Ziel- und Fortschrittsdokumentation.
- Digitales 360°-Feedback – Einfaches Mitarbeitenden-Feedback in Echtzeit einholen – Fundierte Feedbacks für Führungskräfteentwicklung.
- Digitales Onboarding – Neue Beschäftigte schnell und strukturiert in die Verwaltung integrieren.
- Digitale Fortbildungsplanung – Fortbildungsbedarf erheben und direkt mit passenden Angeboten verknüpfen.
Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand!
Bei Fragen oder für Gruppenanmeldungen sprechen Sie uns gern an.
Herzliche Grüße
Ihr Team vom KommunalCampus