Emotionale Intelligenz ist entscheidend zur Schaffung einer wertschätzenden und auf Empathie basierenden Arbeitskultur. Dies ermöglicht es als Führungskraft in die eigene Rolle hinein zu wachsen, in ihr Sicherheit zu erlangen und ein wahrhaftiges Miteinander zu schaffen. Denn gute Führung beginnt mit der Führungskraft selbst. Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Rollenverständnis sind hierfür ausschlaggebend. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Fuß in Ihrer Rolle zu fassen und Ihren eigenen, empathischen, emotional intelligenten Führungsstil zu entwickeln.
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Emotionale Intelligenz ist entscheidend zur Schaffung einer wertschätzenden und auf Empathie basierenden Arbeitskultur. Dies ermöglicht es als Führungskraft in die eigene Rolle hinein zu wachsen, in ihr Sicherheit zu erlangen und ein wahrhaftiges Miteinander zu schaffen. Denn gute Führung beginnt mit der Führungskraft selbst. Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Rollenverständnis sind hierfür ausschlaggebend. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Fuß in Ihrer Rolle zu fassen und Ihren eigenen, empathischen, emotional intelligenten Führungsstil zu entwickeln.
Reflektieren Sie, wie Sie in Ihrer Führungsrolle wahrgenommen werden möchten und wie Sie von anderen wahrgenommen werden. Erfahren Sie, wie Sie mit anderen umgehen sollten, um eine Führungskultur zu schaffen, die für mehr Produktivität und ein positives Arbeitsklima sorgt.
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Unsere LernEinheiten bestehen immer aus drei Teilen: die Vorbereitung (ca. 2 Stunden), das LiveTutorium (4 Stunden) und die Nachbereitung (ca. 2 Stunden). Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen Sie alle drei Teile absolvieren.
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Christian Alexander Klinke ist zertifizierter Führungskräftecoach und Consultant. Zu seinen Themen zählen Führungskräfteentwicklung und Coaching, Emotionale Intelligenz und Organisationsberatung.