In einer Welt, in der uns täglich unzählige Informationen überfluten, ist es entscheidend, den Überblick zu behalten und die richtigen Strategien zur Informationsverarbeitung zu beherrschen. Hier lernen Sie, wie Sie gezielt Informationen filtern, Prioritäten setzen und mit Methoden und Tools die Informationsflut zu Ihrem Vorteil nutzen. Bringen Sie Ihre Produktivität auf das nächste Level!
Täglich prasseln unzählige Informationen auf uns ein – doch nicht alles ist relevant. In diesem Kurs lernen Sie, gezielt auszuwählen, was wirklich zählt. Sie erfahren, wie Sie unwichtige Informationen aussortieren, Ihren Fokus schärfen und durch smarte Strategien produktiver arbeiten.
Mit effektiven Methoden optimieren Sie Ihre Informationsaufnahme, sodass Sie weniger Zeit mit unnötigen Details verlieren und mehr erreichen. Zeitmanagement-Techniken helfen Ihnen, Ihren Tag strukturiert zu planen und Prioritäten zu setzen. Digitale Tools unterstützen Sie dabei, Datenfluten zu bewältigen und Prozesse zu automatisieren. Zudem entwickeln Sie gesunde Routinen, um Überforderung zu vermeiden und Ihre mentale Balance zu stärken.
Nutzen Sie die Informationsvielfalt zu Ihrem Vorteil – für mehr Effizienz, Klarheit und Gelassenheit im Arbeitsalltag.
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.
Sabine Schirlitz verfügt über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei der Einführung und Optimierung ihrer Angebote in HR und Corporate Learning. Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Weiterbildung, Bildungstechnologie und Wissensmanagement sowie der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings. Sabine Schirlitz begleitete verschiedene Projekte im Rahmen des Wissensmanagements und der Lernbegleitung an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Sie betreute bis 2019 die Entwicklung und Umsetzung eines online-Trainings für die Belegschaft der Porsche Zentren und entwickelte ein Konzept zur Bestimmung der Kompetenzen und Erfahrungen der Mitarbeitenden, um basierend hierauf individuell auf die jeweilige Person abgestimmte Trainings zu definieren.
Zu ihren Schwerpunkten zählen u.a.: Organisations- und Changemanagement Beratung, Umsetzung und Evaluierung der Digitalisierung von Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen, Führungskräfteberatung und -coaching bei der Veränderung ihrer Rolle in agilen Strukturen, Implementierung, Auswahl und Nutzung digitaler Tools sowie Einführung von Methoden des Wissensmanagements.
Weitere Informationen unter: https://www.morebusiness.de/