Jede Führungskraft steht irgendwann vor der Situation, ein schwieriges Gespräch mit einem Mitarbeitenden führen zu müssen. Dabei kann es sich beispielsweise um Situationen handeln, in denen eine nicht zufriedenstellende Leistung angesprochen werden muss, ein Verhaltensproblem, eine Entscheidung bezüglich einer Beförderung oder Teamveränderung, ein Konflikt innerhalb des Teams usw.

Um eine Verzögerung dieser Gespräche zu vermeiden, müssen Führungskräfte wissen, wie sie herausfordernde Situationen meistern können. Erarbeiten Sie sich die Fähigkeit, solche Diskussionen Diskussionen auf respektvolle und aufgeschlossene Weise zu führen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Probleme angesprochen werden.

Für weibliche Führungskräfte ist die Herausforderung nicht geringer, da häufig der Wunsch besteht, dem eigenen Führungsstil treu zu bleiben und gleichzeitig sicherzustellen, dass die anstehenden Probleme angegangen werden.

In dieser LernEinheit erarbeiten Sie sich alle notwendigen Schritte um herausfordernde Gespräche meistern zu können. Das LiveTutorium bietet Ihnen eine sichere Umgebung zum Üben der hierfür notwendigen Strategien. Sie bereiten sich durch Selbstreflexion und Übung vor, um sich in Zukunft sicherer zu fühlen, wenn sie herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden führen.

LiveTutorium

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Hinweise

Unsere LernEinheiten bestehen immer aus drei Teilen: die Vorbereitung (ca. 2 Stunden), das LiveTutorium (4 Stunden) und die Nachbereitung (ca. 2 Stunden). Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen Sie alle drei Teile absolvieren.

Alle Informationen finden Sie nach Ihrer Einschreibung unter: Lerninhalte.