Dieses Grundlagentraining bildet den Einstieg in den systematischen Aufbau von Change Management Methoden. Sie erlangen erste Kenntnisse über die unterschiedlichen Methoden des Change Managements und wie Sie diese am besten anwenden können. Wenn Sie bereits Change Management erfahren sind, erlernen Sie eine Struktur zur systematischen Einordnung Ihres bereits vorhandenem Wissen und Ihrer Erfahrungen.
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199 € brutto pro Person
Dieses Grundlagentraining bildet den Einstieg in den systematischen Aufbau von Change Management Methoden. Sie erlangen erste Kenntnisse über die unterschiedlichen Methoden des Change Managements und wie Sie diese am besten anwenden können. Wenn Sie bereits Change Management erfahren sind, erlernen Sie eine Struktur zur systematischen Einordnung Ihres bereits vorhandenem Wissen und Ihrer Erfahrungen.
Sie erhalten einen Überblick über den Hintergrund und die Bedeutung von Change Management und lernen verschiedene, marktübliche Change Management Methoden und Ihre Anwendungsfelder kennen. Zudem erlangen Sie Kompetenzen in der Anwendung durch den systematischen und praxisnahmen Ansatz Change Management greifbar zu machen.
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Hinweise
Unsere LernEinheiten bestehen aus drei Teilen: Vorbereitung (2 Std.) - LiveTutorium (4 Std.) - Nachbereitung (2 Std.). Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen Sie alle drei Teile absolvieren.
Alle Informationen finden Sie nach Ihrer Einschreibung unter: Lernmaterial.
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.
Dirk Thater ist Partner bei der CPC Unternehmensmanagement AG, eine der führenden Change Management-Beratungen in Deutschland. Herr Thater führt seit über 20 Jahren als Berater erfolgreich Strategie-, Reorganisations- sowie Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte durch. Bevor er zur CPC kam, war er über zehn Jahre lang bei der Deutschen Bahn in verschiedenen Führungspositionen beschäftigt. Er war langjähriges Vorstandsmitglied des „ACMP German Chapters“. Die ACMP (Association of Change Management Professionals) ist die weltgrößte Non-Profit Vereinigung, die sich professionell mit Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen auseinandersetzt und eine Plattform, die den gezielten Austausch zwischen Mitgliedern, Interessenten und Profis etc. fördert.