Die Digitalisierung hat unsere Kommunikationsformen erweitert. Kommunikation vollzieht sich oft textbasiert, in Form von Mails und Postings oder virtuell in Online Veranstaltungen. Sie erlernen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Kommunikation in Präsenz und Online, effektiv online zu kommunizieren und wie Sie Digitale Tools für die Online-Kommunikation nutzen können. Erweitern Sie Ihre Medienkompetenz.
Dieser Kurs ist auch für Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) und Wiedereinsteiger geeignet.
Zur Terminauswahl und Anmeldung klicken Sie bitte auf: Jetzt anmelden.
199 € netto pro Person
Die Digitalisierung hat unsere Kommunikationsformen erweitert. Kommunikation vollzieht sich oft textbasiert, in Form von Mails und Postings oder virtuell in Online Veranstaltungen. Um sicher online zu kommunizieren ist es essentiell die Herausforderungen und Unterschiede zwischen Kommunikation in Präsenz und Kommunikation im digitalen Raum zu kennen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden. Sie erlernen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Kommunikation in Präsenz und Online, effektiv online zu kommunizieren und wie Sie Digitale Tools für die Online-Kommunikation nutzen können. Erweitern Sie Ihre Medienkompetenz.
Zur Terminauswahl und Anmeldung klicken Sie bitte auf: Jetzt anmelden.
Unsere LernEinheiten bestehen immer aus drei Teilen: die Vorbereitung (ca. 2 Stunden), das LiveTutorium (4 Stunden) und die Nachbereitung (ca. 2 Stunden). Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen Sie alle drei Teile absolvieren.
Alle Informationen finden Sie nach Ihrer Einschreibung unter: Lernmaterial.
Dieser Kurs ist auch für Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) und Wiedereinsteiger geeignet.
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.
Sabine Schirlitz verfügt über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei der Einführung und Optimierung ihrer Angebote in HR und Corporate Learning. Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Weiterbildung, Bildungstechnologie und Wissensmanagement sowie der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings. Sabine Schirlitz begleitete verschiedene Projekte im Rahmen des Wissensmanagements und der Lernbegleitung an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Sie betreute bis 2019 die Entwicklung und Umsetzung eines online-Trainings für die Belegschaft der Porsche Zentren und entwickelte ein Konzept zur Bestimmung der Kompetenzen und Erfahrungen der Mitarbeitenden, um basierend hierauf individuell auf die jeweilige Person abgestimmte Trainings zu definieren.
Zu ihren Schwerpunkten zählen u.a.: Organisations- und Changemanagement Beratung, Umsetzung und Evaluierung der Digitalisierung von Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen, Führungskräfteberatung und -coaching bei der Veränderung ihrer Rolle in agilen Strukturen, Implementierung, Auswahl und Nutzung digitaler Tools sowie Einführung von Methoden des Wissensmanagements.
Weitere Informationen unter: https://www.morebusiness.de/