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Der Begriff des Change Managements wird in Deutschland in sehr unterschiedlicher Form verwendet. Dies betrifft sowohl die Begriffsverwendung in Unternehmen bzw. Organisationen, als auch die Begriffsverwendung in der Wissenschaft. Dahinter verbirgt sich immer die Erkenntnis, dass Veränderungen in Organisationen erfolgreicher verlaufen, wenn sie aktiv gesteuert werden. Mit diesem Kurs legen Sie die Grundlage, Veränderungen künftig aktiv zu begleiten und ein mögliches Scheitern im Kern zu verhindern.
Das Live-Tutorium findet am 23.11.2022 von 9 - 13 Uhr statt.
Die Teilnahme kostet statt 180,-- EUR JETZT NUR 100,-- EUR pro Teilnehmer:in.
Kursinformationen
Bitte beachten Sie, unser Kurs besteht aus drei verpflichtenden Teilen: Vorbereitung (ca. 2 Stunden Umfang), Live-Tutorium (4 Stunden Interaktion mit Dozenten) und Nachbereitung (ca. 2 Stunden Umfang). Bitte planen sie diese Zeiten entsprechend ein, wenn Sie sich für den Kurs anmelden.
Wir leben in einer Welt, die sich immer schneller verändert. Daher muss sich auch Ihre Organisationseinheit diesen veränderten Rahmenbedingungen anpassen. Zur Begleitung und Gestaltung dieses Veränderungsprozesses ermöglicht insbesondere der wirtschafts-wissenschaftliche Bereich des Change Managements viele Ansatz-punkte. In der Veranstaltung werden wichtige Aspekte dieses Veränderungsprozesses verdeutlicht und drei Werkzeuge vorgestellt, mit denen ein solcher Prozess unterstützt und Hindernisse beseitigt wer-den können.
Was Teilnehmende lernen werden
- Change
- Veränderung
- Erfolg
Lernmaterial
Vorbereitung:
Nutzen Sie unser Lernmanagement-System, um sich mit dem Begriff Change-Management schon vor dem Live Tutorium vertraut zu machen.LiveTutorium:
Hier finden Sie den Link zum Videokonferenz-RaumNachbereitung
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Lernende
Anforderungen für Leistungsnachweise
- Die Teilnahmebestätigung erhält, wer auf mindestens 50% der Kursunterlagen zugegriffen hat.
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.
Dieser Kurs wird angeboten von
Prof. Dr. Holger Stein ist fast zwanzig Jahren hauptberuflicher Dozent für allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Unternehmens- und Personalführung, Digitalisierung, Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung, Strategisches Management sowie Pädagogik und Digitales Lernen. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der Stein Beratungsgesellschaft mbH und berät in dieser Funktion Unternehmen in den genannten Themenfeldern sowie in der Führungskräfteentwicklung und Kompetenzvermittlung. Außerdem ist er als Coach für Fach- und Führungskräfte tätig. Holger Stein ist akkreditierter TMS-Trainer im Bereich der Fach- und Führungskräfteentwicklung, Certified OKR-Master und Certified Agile Change Manager.