In unserer Gesellschaft und auch am Arbeitsplatz begegnen wir einer Vielfalt an Menschen, deren unterschiedlichen Handlungsweisen, Lebensvorstellungen und Wertesystemen. Dabei erleben wir Vertrautheit, aber auch Fremdheitsgefühle. Warum? Und was verbirgt sich eigentlich hinter Begriffen wie Vielfalt, Diversität, gleichberechtigte Teilhabe? Welche Chancen und welche Herausforderungen bringen diese mit sich?

Im Seminar möchten wir eigene Erfahrungsräume und Fremdheitsgefühle konstruktiv betrachten. Vorurteile sowie Vorbehalte können dabei ebenfalls hinterfragt werden. Wir setzen uns kritisch mit verschiedenen Formen von Diskriminierung auseinander und erkunden Wege zu einem respektvollen Miteinander.

Die Teilnehmendenzahl ist auf 20 Personen beschränkt.

Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie im Anschluss des Workshops.