Carolina Brunn - Einzelcoaching für Führungskräfte und Leitende

Carolina Brunn ist eine dynamische, selbstständige Trainerin und zertifizierte Coach mit über 15 Jahren Erfahrung in einem IT-dominierten Umfeld. Ihr Hauptanliegen ist die Stärkung und Weiterentwicklung von Führungskräften, insbesondere in Bezug auf deren innere Stärke und Resilienz.

Kurssprache: Deutsch
Coaching, Fuehrungskraefte

Kursinformationen

Carolina Brunn ist eine dynamische, selbstständige Trainerin und zertifizierte Coach mit über 15 Jahren Erfahrung in einem IT-dominierten Umfeld. Ihr Hauptanliegen ist die Stärkung und Weiterentwicklung von Führungskräften, insbesondere in Bezug auf deren innere Stärke und Resilienz. Sie engagiert sich leidenschaftlich für Veränderungen und ist darauf spezialisiert, weibliche Führungskräfte zu unterstützen, ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen. Ihre Mission ist es, durch Coaching ihre Klienten zu befähigen, ihre Karriere und ihr Leben mit Selbstvertrauen, Resilienz und Authentizität zu führen

Themen und Methoden
  • Anwendung der Standards der International Coaching Federation (ICF)
  • Einsatz von systemischem Coaching zur Betrachtung von Wechselwirkungen im beruflichen Umfeld
  • Evidenzbasierte Techniken zur Förderung von Selbstreflexion und persönlichem Wachstum
  • Fokus auf aktives Zuhören, leistungsstarke Fragetechniken und Zielerreichung
Zertifizierungen
  • Zertifizierung durch die International Coaching Federation (Associate Certified Coach)
  • Zertifizierung vom Center for Executive Coaching

Für wen dieser Kurs gedacht ist

  • Führungskräfte
  • Projektleitende
  • Teamleitende

Lernmaterial

  • Stärken Coaching :

    Förderung der persönlichen Wirksamkeit und Steigerung des Selbstvertrauens am Arbeitsplatz
  • Resilienz-Coaching:

    Entwicklung innerer Stärke und Steigerung der persönlichen Widerstandsfähigkeit
  • Konflikt-Coaching:

    Umgang mit schwierigen Gesprächen und Situationen
  • Work-Life-Balance-Coaching:

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Anforderungen für Leistungsnachweise

  • Den Leistungsnachweis erhält, wer in der Summe aller benoteten Aufgaben mindestens 50% der Höchstpunktzahl erreicht hat.
  • Die Teilnahmebestätigung erhält, wer auf mindestens 50% der Kursunterlagen zugegriffen hat.

Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.