Ich bin stolzer Familienvater und engagierter Stabsstellenleiter der öffentlichen Verwaltung. Privat pflege ich meine Freundschaften und spiele Trompete. Nach Stationen in Forschung und Lehre arbeitete ich als Personal- und Organisationsentwickler. Stets habe ich mich für selbstwirksame Entwicklung und gelungene Zusammenarbeit eingesetzt. Meine Überzeugung: Wenn alle Musiker:innen mit ihren Instrumenten Eins sind, werden sie ein Orchester. So macht das Zusammenspiel Freude und es ist ein Genuss, mitzuspielen. Außerhalb des Konzertsaals ist es nicht anders: Jeder sollte seine Rolle, sein Metier und seine A ufgaben verstehen, beherrschen und Eins mit ihnen sein, um mit Freude in das „Konzert“ des Zusammenarbeitens einzustimmen.
Coaching, Fuehrungskraefte
Kursinformationen
Ich bin stolzer Familienvater und engagierter Stabsstellenleiter der öffentlichen Verwaltung. Privat pflege ich meine Freundschaften und spiele Trompete. Nach Stationen in Forschung und Lehre arbeitete ich als Personal- und Organisationsentwickler. Stets habe ich mich für selbstwirksame Entwicklung und gelungene Zusammenarbeit eingesetzt. Meine Überzeugung: Wenn alle Musiker:innen mit ihren Instrumenten Eins sind, werden sie ein Orchester. So macht das Zusammenspiel Freude und es ist ein Genuss, mitzuspielen. Außerhalb des Konzertsaals ist es nicht anders: Jeder sollte seine Rolle, sein Metier und seine A ufgaben verstehen, beherrschen und Eins mit ihnen sein, um mit Freude in das „Konzert“ des Zusammenarbeitens einzustimmen.
Themen und Methoden
- Change-Management und Prozessbegleitung
- Führungskräfte-Coaching
- Team-Coaching - Team durch gemeinsames Arbeiten
Zertifizierungen
- Deutscher Verband Business Coaching (DBVC)
- International Organization for Business Coaching (IOBC)
- Changemanagement-Berater (IBO)
Für wen dieser Kurs gedacht ist
- Führungskräfte
- Mittleres Managemnet
- Fachdienstleitung
- Abteilungsleitung
Lernmaterial
Führungskräfte-Coaching:
Ein SatzStärken-Coaching - Stärkung der Wirksamkeit, Change-Coaching – Führen im Veränderungsprozess, Persönlichkeits-Coaching - FührungskompetenzenTeam-Coaching:
Zueinander finden durch gemeinsames Gestalten. Visionsentwicklung, Umsetzungsplanung und verbindliche Aufgabenübernahme mit Frist. Jeder trägt zum Ergebnis bei, es ist gemeinsam erarbeitet.
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Anforderungen für Leistungsnachweise
- Den Leistungsnachweis erhält, wer in der Summe aller benoteten Aufgaben mindestens 50% der Höchstpunktzahl erreicht hat.
- Die Teilnahmebestätigung erhält, wer auf mindestens 50% der Kursunterlagen zugegriffen hat.
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien für Leistungsnachweise.
Dieser Kurs wird angeboten von
Ich bin stolzer Familienvater und engagierter Stabsstellenleiter der öffentlichen Verwaltung. Privat pflege ich meine Freundschaften und spiele Trompete. Nach Stationen in Forschung und Lehre arbeitete ich als Personal- und Organisationsentwickler. Stets habe ich mich für selbstwirksame Entwicklung und gelungene Zusammenarbeit eingesetzt. Meine Überzeugung: Wenn alle Musiker:innen mit ihren Instrumenten Eins sind, werden sie ein Orchester. So macht das Zusammenspiel Freude und es ist ein Genuss, mitzuspielen. Außerhalb des Konzertsaals ist es nicht anders: Jeder sollte seine Rolle, sein Metier und seine A ufgaben verstehen, beherrschen und Eins mit ihnen sein, um mit Freude in das „Konzert“ des Zusammenarbeitens einzustimmen.